In enger Zusammenarbeit mit dem Kunden entwickelten wir eine neue, service-orientierte Architektur, die die verschiedenen Domänen der Plattform separat kapselte und unabhängig skalier- und wartbar machte. In einer umfassenden Datenmigration übernahmen wir dann die Bestandsdaten in ein neues, konsistentes Datenmodell. Für den Relaunch der Plattform lag der Fokus zuerst auf der Neuentwicklung einer individualisierten CMS-Lösung. Nach der Übernahme des Versands von wöchentlich 500.000 Newslettern verbesserten wir schließlich die Suche: Um den Nutzer*innen noch relevantere und individuellere Stellenanzeigen zu präsentieren, erweiterten wir die Suchfunktion um domänenspezifisches Fachwissen, in diesem Fall in Form einer Ontologie bzw. Taxonomie. Um die Interaktivität zu erhöhen, überführten wir den Suchdialog in eine "integrierte App" (SPA) mit optimiertem Aufbau. Für mehr Sichtbarkeit stellten wir außerdem fachliche und technische Metriken in Form von Monitoring, Reporting und Alerting bereit.